會(huì)員單位及個(gè)人會(huì)員：
為進(jìn)一步探索青年科技人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)青年科技工作者開展原創(chuàng)性研究。經(jīng)中國科協(xié)批準(zhǔn)，中國計(jì)量測試學(xué)會(huì)將按照《中國科協(xié)青年人才托舉工作管理辦法》開展第三批計(jì)量測試“青年人才托舉工程”，現(xiàn)向社會(huì)廣泛征集符合條件的計(jì)量測試青年人才，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、介紹
計(jì)量測試“青年人才托舉工程”是經(jīng)中國科協(xié)批準(zhǔn)，中國計(jì)量測試學(xué)會(huì)實(shí)施，充分依托學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)交流、科技創(chuàng)新、國際合作等平臺(tái)以及“小同行”和學(xué)術(shù)大師聚集的優(yōu)勢(shì)，采用以資金獎(jiǎng)勵(lì)、資源支持穩(wěn)定的方式，不拘一格地發(fā)現(xiàn)和扶持有望成為計(jì)量測試領(lǐng)域未來科技領(lǐng)軍人物的優(yōu)秀青年人才。
青年人才托舉對(duì)象將獲得每年15萬元專項(xiàng)資助，經(jīng)每年度考核評(píng)價(jià)合格者將連續(xù)獲得三年資助。
二、托舉人選條件
（一）在國內(nèi)工作的中國籍公民，年齡32歲以下（1985年6月30日以后出生）。根據(jù)《中國科協(xié)青年人才托舉工作管理辦法》女性科技工作者年齡可放寬34歲以下（1983年6月30日以后出生），但須報(bào)中國科協(xié)批準(zhǔn)。
（二）計(jì)量測試領(lǐng)域基層一線科技工作者，熱愛并致力投身于計(jì)量測試科研事業(yè)，具有獨(dú)立開展計(jì)量測試研究的能力和基本條件，具有很強(qiáng)創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?br />
（三）未曾入選本項(xiàng)目或其他國家級(jí)人才計(jì)劃。
三、推薦途徑
（一）個(gè)人自薦，并確保所在單位能為本人開展托舉工程給予配套支持。
（二）單位可推薦2名，并確保能為托舉工程開展給予配套支持。
（三）各分支機(jī)構(gòu)、省級(jí)學(xué)（協(xié)）會(huì)可推薦2名，并確保推薦人所在單位能為其開展托舉工程給予配套支持。
四、甄選方式
（一）學(xué)會(huì)將對(duì)征集人選進(jìn)行初步篩選、公示，符合條件的人才，將通知其進(jìn)入評(píng)審委員會(huì)現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。最終通過答辯的人選，學(xué)會(huì)將根據(jù)“托舉人才”實(shí)際情況，制定培養(yǎng)方案，并給予幫扶。
（二）本次所有被推薦人將進(jìn)入中國計(jì)量測試學(xué)會(huì)青年科技人才儲(chǔ)備庫，為今后開展青年科技人才推薦工作儲(chǔ)備人才。
五、申報(bào)材料報(bào)送要求
申報(bào)材料包括：電子版和紙質(zhì)版
紙質(zhì)版提交10份（其中原件二份），并裝訂成冊(cè)。紙質(zhì)版內(nèi)容與電子版內(nèi)容須一致。
材料提交時(shí)間：2017年10月31日前完成。
六、答辯安排
學(xué)會(huì)預(yù)計(jì)11月初組織召開現(xiàn)場答辯評(píng)審會(huì)。對(duì)經(jīng)初選合格人員，學(xué)會(huì)將以郵件和短信方式通知具體答辯時(shí)間、地點(diǎn)和答辯要求，請(qǐng)申請(qǐng)人確保推薦表中通訊信息準(zhǔn)確無誤。
七、評(píng)審費(fèi)用
學(xué)會(huì)個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員推薦人員免費(fèi)，其他人員評(píng)審費(fèi)500元/人。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：崔翼
聯(lián)系電話：010-84639822、84639756
電子郵箱：18612770965@163.com
學(xué)會(huì)地址：北京朝陽區(qū)育慧南路3號(hào)西單元5層506室（100029）
附件：
1.《（2017-2019年度）青年人才托舉工程申請(qǐng)表》
2.《（2017-2019年度）青年人才托舉工程候選人推薦一覽表》
中國計(jì)量測試學(xué)會(huì)
2017年10月19日
