中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)關(guān)于公布 《中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》 的通知
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中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)

量學(xué)發(fā)〔2025〕302號(hào)


中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)關(guān)于開(kāi)展企業(yè)首席計(jì)量師首批免考評(píng)定工作的通知


發(fā)布時(shí)間:2025-11-27 14:35:48

 
 

各分支機(jī)構(gòu)及有關(guān)單位:

  為深入貫徹落實(shí)《計(jì)量發(fā)展規(guī)劃(2021-2035年)》中“鼓勵(lì)計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)新崗位設(shè)置,建立首席計(jì)量師、首席工程師、首席研究員等聘任制度”和《市場(chǎng)監(jiān)管總局  工業(yè)和信息化部關(guān)于促進(jìn)企業(yè)計(jì)量能力提升的指導(dǎo)意見(jiàn)》中“探索建立企業(yè)首席計(jì)量師、計(jì)量工匠等人才制度”文件精神,構(gòu)建以企業(yè)為主體、政府為引導(dǎo)、各類(lèi)計(jì)量技術(shù)服務(wù)資源為支撐的企業(yè)計(jì)量體系,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)計(jì)量基礎(chǔ),提升企業(yè)計(jì)量能力和水平,服務(wù)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系建設(shè),加快推進(jìn)企業(yè)計(jì)量管理人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮高層管理人員在計(jì)量工作中的引領(lǐng)作用。依據(jù)T/CSMT-FW005-2024《首席計(jì)量師評(píng)價(jià)及管理規(guī)范》,結(jié)合企業(yè)計(jì)量管理實(shí)際需求,中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)將于2025年12月啟動(dòng)企業(yè)首席計(jì)量師首批免考評(píng)定工作,后續(xù)企業(yè)獲取首席計(jì)量師資質(zhì)需通過(guò)考試評(píng)價(jià)方式獲得。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、申請(qǐng)對(duì)象及條件

  (一)參評(píng)人所在企業(yè),應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

  1.企業(yè)需在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立;

  2.已獲得測(cè)量管理體系A(chǔ)AA級(jí)認(rèn)證證書(shū)(在有效期內(nèi))的企業(yè),且企業(yè)測(cè)量管理體系有效人數(shù)不低于3000人;

  3.工業(yè)、科技領(lǐng)域的規(guī)上企業(yè),已擁有成熟的生產(chǎn)流程和完善的質(zhì)量管理體系,并已將測(cè)量管理體系認(rèn)證工作納入下一階段的戰(zhàn)略規(guī)劃中;

  4.自2021年1月1日以來(lái)未發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故,無(wú)重大違法違規(guī)和嚴(yán)重失信行為記錄。

  (二)參評(píng)人員基本條件

  1.遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,無(wú)學(xué)術(shù)不端、不良誠(chéng)信或違紀(jì)違法記錄;

  2.學(xué)歷與職稱(chēng):需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,且已取得高級(jí)工程師職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格;

  3.工作年限:從事計(jì)量相關(guān)工作5年以上,需提供計(jì)量相關(guān)工作履歷,涵蓋計(jì)量管理、計(jì)量技術(shù)研究、計(jì)量檢定、校準(zhǔn)、檢測(cè)、計(jì)量體系建設(shè)等崗位;

  4.職務(wù)要求:在企業(yè)分管計(jì)量管理工作的高層管理人員,擔(dān)任副總或總工程師等職務(wù),需提供企業(yè)出具的任職與分管職責(zé)證明;

  5.參評(píng)人員計(jì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷與成果

  (1)能夠領(lǐng)導(dǎo)計(jì)量團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,確保計(jì)量工作的有效實(shí)施。

  (2)具備構(gòu)建和優(yōu)化企業(yè)計(jì)量管理體系的能力,能夠有效推行計(jì)量管理方法,建立合理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)計(jì)量資源的科學(xué)配置和規(guī)范管理。

  (3)提供參與計(jì)量管理工作、完成計(jì)量相關(guān)項(xiàng)目以及取得的成果或獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料。

  二、申報(bào)材料

  (一)《企業(yè)首席計(jì)量師免考申請(qǐng)表》;

  (二)《個(gè)人承偌書(shū)》;

  (三)身份證復(fù)印件;

  (四)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

  (五)職稱(chēng)證書(shū)/職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件;

  (六)企業(yè)任職證明和分管職責(zé)證明復(fù)印件;

  (七)計(jì)量相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷與成果證明材料復(fù)印件;

  (八)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

  (九)企業(yè)測(cè)量管理體系認(rèn)證證書(shū)復(fù)印件;

  (十)企業(yè)持有的其他認(rèn)證認(rèn)可證書(shū)復(fù)印件;

  (十一)企業(yè)信用良好證明。

  三、評(píng)定程序

  (一)符合條件的參評(píng)人員提交經(jīng)單位審批的申請(qǐng)材料進(jìn)行形式審查;

  (二)形式審查后由中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)組織專(zhuān)家組進(jìn)行評(píng)定,并將合格人員名單予以公示;

  (三)經(jīng)公示無(wú)異議后,由中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)頒發(fā)企業(yè)首席計(jì)量師資質(zhì)證明。

  四、材料報(bào)送方式

  請(qǐng)參評(píng)人員于2025年12月1日至2026年1月15日,通過(guò)中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)官網(wǎng)(http://www.www.aav12.com/)“首席計(jì)量師申報(bào)入口”進(jìn)行申報(bào),同時(shí)將簽字蓋章的《企業(yè)首席計(jì)量師免考申請(qǐng)表》、《個(gè)人承諾書(shū)》(詳見(jiàn)下方二維碼)原件郵寄至中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)聯(lián)系人。

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  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  首批免考評(píng)定工作不收取任何費(fèi)用,每家企業(yè)限報(bào)1人。請(qǐng)學(xué)會(huì)分支機(jī)構(gòu)和相關(guān)單位及時(shí)傳達(dá),高度重視,認(rèn)真組織申報(bào)工作,確保材料真實(shí)、完整、規(guī)范。希望各方協(xié)同努力,共同推動(dòng)企業(yè)計(jì)量管理人才隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。

  六、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:何斯靜

  聯(lián)系電話(huà):010-59196604/13381213761

  郵寄地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)農(nóng)展館北路麥子店街22號(hào)樓602室

 

 

                                                                   中國(guó)計(jì)量測(cè)試學(xué)會(huì)

                                                                   2025年11月27日


量學(xué)發(fā)〔2025〕302號(hào)-關(guān)于開(kāi)展企業(yè)首席計(jì)量師首批免考發(fā)證評(píng)定工作的通知.pdf



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